市人社局、市教育局、市財政局聯合下發通知
12條措施推動高校畢業生等青年就業創業
本報訊7月31日，記者從市人社局獲悉，近日，市人社局、市教育局、市財政局聯合下發通知，我市將按照全省統一部署，實施12項措施，全力推動高校畢業生等青年就業創業。
整合優化政策 支持企業吸納高校畢業生就業
合并實施一次性吸納就業補貼和一次性擴崗補助政策，對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生及16—24歲登記失業青年，簽訂勞動合同，按規定為其足額繳納3個月以上的失業、工傷、職工養老保險費的企業，可按每招用1人1500元的標準發放一次性擴崗補助。政策執行至2025年12月31日。
延續激勵政策 支持國有企業增人擴崗
國有企業按照工資效益聯動機制確定的工資總額，難以滿足擴大招聘高校畢業生工資發放需求的，報經履行出資人職責機構或國有企業主管部門同意，統籌考慮企業招聘高校畢業生人數等因素，可給予一次性增人增資。政策執行至2025年12月31日。
完善服務保障 實施先進制造業青年就業行動
暢通先進制造業企業集群職稱評審“綠色通道”，對作出重大貢獻，業績成果突出的專業技術人員或引進的急需緊缺人才、高層次人才，符合條件的可直接申報評審相應的專業技術職稱任職資格。支持鼓勵具備條件的先進制造業企業開展高級職稱自主評審。
強化政策支持鼓勵引導畢業生基層一線就業
縣鄉事業單位公開招聘時，可適當放寬年齡、專業、學歷限制，降低開考比例，視情況增加招聘次數。對到艱苦邊遠地區縣以下機關事業單位工作的高校畢業生，新錄用為公務員的，試用期工資直接按試用期滿工資確定，試用期滿考核合格后的級別工資高定兩檔；招聘為事業單位正式工作人員的，見習期工資直接按見習期滿工資確定，轉正定級時薪級工資高定兩級。
密切軍地協同做好高校畢業生征兵工作
暢通大學畢業生參軍入伍綠色通道，落實參軍“四優先”，鼓勵更多畢業生參軍入伍成長成才。
加大支持力度鼓勵自主創業和靈活就業
強化青年創業支持，按規定落實一次性創業補貼、創業擔保貸款及貼息、稅費減免等政策。鼓勵靈活就業高校畢業生按規定參加社會保險，符合條件的給予社會保險補貼。
提升就業能力強化青年求職能力訓練
組織青年和畢業年度高校畢業生參加新型學徒培訓。支持高校組織有技能培訓需求的畢業年度畢業生參加職業技能培訓，對符合條件的按規定落實培訓補貼、技能評價補貼等政策。
提高見習質量繼續實施青年見習計劃
對組織開展就業見習的單位，按規定落實就業見習補貼政策。對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予剩余期限見習補貼。政策執行至2025年12月31日。
同時，還將促進供需對接，大規模組織線上線下招聘服務；兜牢就業底線，實施就業困難青年幫扶行動；優化就業服務，高效辦成高校畢業生就業一件事；加強執法監管，保障高校畢業生就業合法權益。
（邢臺新聞傳媒中心記者侯東杰通訊員 宋蕾放）
