市高新區堅持政策引才、服務留才、產業聚才

打造高鐵商務區人才匯聚“強磁場”

本報訊（記者劉瑞鳳通訊員劉璐、安聰）“市高新區為我們在科創園內解決了住宿問題，我們騎車10分鐘就能到單位。”6月10日，邢臺浩寧電子科技有限公司工作員工寧文兵向記者展示房間內的配套設施。“你看，床鋪、衣柜、書桌都是現成的，公共食堂就在樓下，這種‘生活圈’讓我們能安下心來投入工作。”

近年來，市高新區以打造優質人才生態為目標，通過舉辦招聘會引進人才、破解人才后顧之憂留住人才、加強校企合作培養人才等舉措，助力高鐵商務區打造人才匯聚“強磁場”，實現人才、產業相互賦能，為區域高質量發展持續注入動能。

隨著多家外地來邢企業落戶市高新區，員工住宿分散、通勤成本高的問題尤為突出。市高新區相關工作人員在走訪企業時了解到這一問題，為了讓人才“引得進、留得住”，他們在產業園區內設置人才公寓，打造引智聚才的“溫暖港灣”。目前已幫助中科榮曜公司、墨科鋰納公司等多家企業提供員工宿舍66間。

“當我們企業面臨人才緊缺難題時，市高新區主動為我們舉辦了招聘會，現場就有50余人與我們達成就業意向。”中科榮曜（河北）智能電子有限公司負責人杜飛雪表示，現在這些員工已在生產、研發等核心崗位發揮作用。

去年以來，市高新區開展“相遇高新區·‘職’來不問歸期”等系列專場招聘活動，不斷引才聚才。截至目前，他們已累計組織舉辦線上線下各類大小型招聘活動83場，共提供就業崗位3135個。

市高新區還搭建校企合作橋梁，推動企業與高校、科研院所深度融合，讓人才在實踐與學術的碰撞中迸發創新火花。他們積極對接知名院校尤其是京津地區高校，為科技成果轉化“搭臺架橋”。此外，市高新區還多次邀請河北科技工程職業技術大學、邢臺學院等院校的專家學者，就建立科技服務站、共建研發機構、建設創新平臺等方面，開展學術研討及進一步合作。

集中宣傳鼓勵人才回邢來邢就業創業的政策措施、建立企業動態崗位供給清單、推進招商選資與招才引智“雙招一體化”模式……一系列創新舉措形成了“政策引才、服務留才、產業聚才”的良性循環，人才“強磁場”正在高鐵商務區持續釋放澎湃動能。