已幫助企業解決實際困難160余個

本報訊6月18日，記者從市人社局獲悉，今年以來，該局以服務民營企業經濟高質量發展為主線，實施“人社專員”工作制度，采取市縣聯動方式抽調779名業務骨干組建“人社專員”隊伍，對全市1960家企業進行點對點服務。

日前，臨西縣“人社專員”在走訪企業時，了解到河北鑫泰軸承有限公司、邢臺中偉卓特科技有限公司有開展企業人才自助評價的需求。“人社專員”及時與上級主管部門聯系，積極指導兩家企業組織申請材料，申報“企業技能人才自主評價機構”。企業申報成功后，可根據自身技能人才發展需求，自主對在崗位職工進行職業技能等級認定評價，進一步暢通技能人才職業發展通道。

市人社局相關負責人介紹，“了解企業經營狀況及用工人員需求，為企業提供用工招聘和急需人才引進服務，是‘人社專員’的重要工作任務之一”。

同時，市縣兩級“人社專員”與企業建立常態化溝通交流機制，通過到企業走訪、回訪等方式，加強與企業項目對接。“人社專員”收集的企業困難和建議，市縣兩級人社部門定期召開政企溝通會、座談會等活動，與企業家面對面溝通交流，幫助企業解決在日常用工、技能培訓、人才引進、社保經辦、勞動關系等方面的實際問題。

今年3月份，平鄉縣好孩子兒童用品有限公司急需200余名熟練工人和技術人員趕制訂單。接到企業訴求后，平鄉縣人社局立即啟動“人社專員一對一”服務機制，制定“線上+線下+定向”三位一體的招工方案。在“平鄉人社”微信公眾號推送招工信息，在社區公告欄、鄉村微信群高頻次張貼招聘啟事，深入企業周邊鄉鎮連續舉辦5場定向招聘會……很快，該公司用工難題得到解決。

據統計，市縣兩級“人社專員”已幫助企業解決實際困難160余個，收集整理企業意見建議60余個，指導732家企業入駐市人才·就業創業公共服務智慧平臺。

（記者侯東杰）