本報訊（記者郭雨晗通訊員王子怡）10月15日，市市場監(jiān)管局、市人社局、市總工會、團市委聯(lián)合舉辦第三屆企業(yè)首席質(zhì)量官擂臺賽決賽。20名縣（市、區(qū)）初賽冠軍同臺競技，集中分享質(zhì)量提升的實踐經(jīng)驗。

在決賽現(xiàn)場，選手們現(xiàn)場發(fā)布首席質(zhì)量官履職情況典型案例，并為所在產(chǎn)業(yè)集群提出發(fā)展建議。選手們結(jié)合自身工作，從推動企業(yè)獨特質(zhì)量管理模式形成、質(zhì)量發(fā)展、質(zhì)量文化建設、質(zhì)量績效提升和質(zhì)量改進、品牌建設等方面進行演講，展現(xiàn)鮮活生動的質(zhì)量管理實踐成果。

今年以來，聚焦全市44個縣域特色產(chǎn)業(yè)集群，我市分類分批推動首席質(zhì)量官制度向中小工業(yè)企業(yè)延伸，新增首席質(zhì)量官2228名，累計全市5353家企業(yè)設立首席質(zhì)量官，數(shù)量位居全省第二。“我市通過首席質(zhì)量官擂臺賽，選拔出一批批優(yōu)秀的首席質(zhì)量官，搭建起以賽促學、以賽促交流、以賽促提升的平臺。”市市場監(jiān)管局二級調(diào)研員徐軍嶺說，該局將系統(tǒng)總結(jié)比賽經(jīng)驗，推廣優(yōu)秀選手的典型案例、先進做法，形成“培育一個、帶動一批、影響一片”的質(zhì)量提升效應，為我市質(zhì)量強市建設儲備更堅實的人才力量。